約定大家!
九月十三日

婦女基金會20周年性別平等論壇:多元共融  從交流中創變。

請參與本會20周年性別平等論壇,議題包括跨界別的討論及尋求共同推動香港性別平等的提案。

從氣候危機、人口老化、科技進步到經濟不穩,變化正在急速發展,這些發展帶來的影響正在社會、職場及家庭中迴盪。

而性別平等是應對這些問題及建立共融未來的核心。

到底這些變化意味着甚麼?我們如何可以在這變化過程中發揮積極的作用?我們又該如何確保在社會成長和進化的同時吸納不同的意見?

請參與婦女基金會20周年性別平等論壇,與我們一起交流意見、提出尖銳問題,並採取行動,創造一個人人都可以盡展所長的香港。

論壇主題

誰應參加本性別平等論壇?

推動改變需要社會各界不同人士的參與,無論在任何地方,建造一個性別平等的社會,需要來自不同背景的人士及各行各業的積極參與及提出多元觀點。

我們歡迎來自商界、傳媒、政府、非政府組織、大學、學校和社區團體的人士參加,儘管門票有限,本會正與多個組織和團體合作,盡最大努力確保活動包括社會不同階層的代表。

論壇日程*

下午2時 報到入場


下午2時15分 第一環節

  • 開幕致詞

  • 職場之演變

  • 重新定義領導力


下午3時30分 茶點時間及互動環節


下午4時30分 第二環節

  • 探索STEM未來

  • 家庭之演變

  • 探索男性特質


下午5時10分 休息時間


下午5時40分 第三環節

  • 教育之演變

  • 社會之演變

  • 閉幕致詞


下午6時30分 酒會


下午7時30分 活動結束

*視乎實際情況而定

** 活動將以英話及廣東話進行,現場將提供即時翻譯

演講嘉賓

2.15pm - 開幕

Sian Hooper

彭博亞太區人力資源聯合主管

Sian Hooper是一位卓越的人力資源領導者。她從事人力資源相關工作20 餘年,在投資銀行、專業服務、零售業以及彭博亞太區人力資源聯席主管的職位上累積了豐富經驗。

她在工作上充滿熱情,鼓勵創新,領導多元化團隊,為員工創造實際成果,並推動有意義的人力資源服務轉型。 Sian 來自英國,現居香港,她在亞太地區工作了 13 年,對這個世界上最複雜的地區有深入的洞察。

Sian 育有兩子,她踴躍支持並參與彭博在職家庭社群的活動。她積極倡導創造靈活工作時間和為員工提供支持的工作環境,以促進包容性,並為每個人提供學習和成長的機會。

David Ingles
(主持人)

彭博電視台主播

David Ingles是彭博電視台和彭博廣播的主播,主持每日節目「彭博市場:中國開市 (Bloomberg Markets: China Open) 」 ,同時也負責亞太地區市場和圖表相關採編內容。

Ingles常駐香港,負責通報影響亞太地區市場與企業的主要宏觀經濟新聞與趨勢。他也會前往亞太地區不同市場報道重要新聞和高峰會,包括亞太經濟合作組織會議、二十國集團和世界經濟論壇等,並採訪世界頂級CEO、政治和經濟領導人、科技企業家和投資者等。

在加入彭博之前,Ingles在上海為中國中央電視台工作,負責通報中國金融市場和經濟改革。在進入媒體行業之前,他曾在銀行和金融服務領域工作數年。

Ingles在馬尼拉雅典耀大學獲得商業學士學位,並在中歐國際工商學院(CEIBS)獲得金融工商管理碩士學位。他能講流利的英語、他加祿語和普通話。

林美秀

平等機會委員會主席

林美秀自2024年4月11日起出任平等機會委員會(平機會)主席,帶領平機會透過執行反歧視法例消除歧視,促進平等機會和推廣社會共融的價值。

林女士曾在律政司服務29年,並取得卓越成就。她在1994年獲委任為檢察官,在律政司不同法律科擔任職位。她在2018年晉升為首席政府律師,其後在2021年獲委任為律政專員,出任國際法律專員一職,直至2022年。在擔任國際法律專員期間,她就各項政府政策提供涉及國際法的意見,包括履行雙邊及多邊國際義務、貿易及投資法律,以及外國領事團享有特權和豁免權等事宜。

林女士在1991年分別在英國(格雷律師學院)及香港獲大律師資格。她亦在1993年在新加坡取得訟辯人及律師資格。

陸恭蕙

香港科技大學環境及
可持續發展學部
環境研究所首席發展顧問

陸恭蕙教授SBS, JP, OBE是香港科技大學環境研究所和環境及可持續發展學部的首席發展顧問。她曾擔任香港特別行政區政府行政長官辦公室「粵港澳大灣區發展規劃綱要」的生態文明建設特別顧問(2019至2020年),及曾擔任特區政府環境局副局長(2012至2017年)。陸教授曾擔任獨立非牟利公共政策智庫思匯政策研究所的行政總監(2000至2012)。陸教授於1992年獲委任,其後在1995年及1998年當選為香港立法會議員。早年,陸教授曾在私營機構任職十四載,主責商品交易市場活動。

目前,陸教授身任可持續發展林業公司董事、港華智慧能源有限公司董事,及CDP全球環境境信息研究中心董事及世界海事論壇董事。陸教授也是香港綠色金融協會的創始顧問。

樂鳳蘭

婦女基金會行政總裁

憑藉其資深管理經驗和決心為香港基層婦女服務的使命,樂鳳蘭於2017年9月加入婦女基金會擔任行政總裁。居港逾二十年,樂鳳蘭曾擔任律師和恆生指數公司秘書,在其職業生涯成為一名資深的專業法律人士,為本港及亞洲多家企業提供顧問諮詢。

樂鳳蘭是Room to Read香港分會的共同創辦人,並協助在印度新德里成立區域項目辦公室。她是香港及澳門澳洲商會的前副主席,同時是其Women in Business Network的創辦人和主席。

她因其工作獲得多個獎項,包括2020 年 Women in Business Law Awards Asia 的「傑出成就」獎、2021 年由香港美國商會頒發最具影響力女性獎項及2022 年Tatler Front & Female Hong Kong Awards 的「年度非政府組織領袖」獎。

樂鳳蘭擁有悉尼大學文學院(榮譽)學士及法律學士學位,也是特許秘書和行政人員協會的研究員(FCIS),澳洲新南威爾士律師協會會員。她是澳洲董事學會的研究生會員(GAICD),同時是澳洲董事學會香港的委員。

Karndeep Singh

青年賢士同行

Karndeep Singh 一位年輕性別平等盟友, 是本港土生土長的印度人,目前正在香港大學攻讀經濟金融學學士學位。Karndeep 擔任多個領導職務,最近獲提名成為其母校香港管理專業協會李國寶中學的校友經理,以及其小學校友會的副會長。

Karndeep 於 2022 年獲南華早報頒授 Student of The Year Award - Best Devotion to School(年度學生 對學校最佳貢獻獎),表揚他在疫情期間為同學籌辦活動,並擔任學生會會長,為學校帶來改變。Karndeep熱衷探索新機會,參與婦女基金會首屆的「青年賢士同行計劃」,並在明愛擔任義工近一年。他亦是香港大學Lead For Life計劃的成員,該計劃培養學生的品格領導才能。

他對於無障礙教育和發展學生STEM 的知識有濃厚興趣。為少數族裔舉辦STEM 工作坊後,他發現必須向家長灌輸打破教育中性別定型的觀念,並鼓勵大家參與 STEM 教育,以解決實務的問題。

陳智思

亞洲金融集團主席兼總裁

陳智思現職亞洲金融集團主席兼總裁及亞洲保險主席;並為M Plus 博物館主席、大館文化藝術有限公司主席、香港社會服務聯會主席及團結香港基金主席。他曾出任全國人民代表大會香港區代表、行政會議非官守成員召集人及立法會議員。過往公職計有香港故宮文化博物館主席、嶺南大學校董會主席、可持續發展委員會主席及古物諮詢委員會主席等。他於2006年獲授金紫荊星章,並於2020年獲授大紫荊勳章。

文慧妍

The Project Futurus
創辦人和行政總裁
「迎進生活」和「文化村」
董事總經理

文慧妍是樂齡社企The Project Futurus 的創辦人和行政總裁。她也是「迎進生活」和「文化村」的董事總經理。 加入安老業前,文慧妍是一位資深的品牌策略師。結合品牌設計及安老服務的經驗,文慧妍於2019年成立了The Project Futurus,希望透過倡議、教育、社區服務及社會創新設計,銳意改變大眾對「老齡化」的印象,推廣積極正面的樂齡生活。文慧妍也成立了《軟餐俠》倡議有尊嚴飲食和《流動五感大茶樓TM》為患有腦退化症人士舉辦五感懷舊點心活動。Queenie也是負責重塑「文化村」的企業品牌策略,並創立了北歐長者生活社區「迎進生活」,致力提升長者服務模式。

Queenie曾獲得獎項,包括 “Harper’s Bazaar Visionary Women Award 2023”、“Prestige Women of Power 2023”、“Tatler Gen.T 2022 Leaders of Tomorrow”,以及“Jessica Most Successful Women 2021”。Queenie擁有美國西雅圖華盛頓大學市場工商管理學士學位。她正於英國史特靈大學修讀腦退化症專科的碩士學位。她是一位認證的院舍保健員,也是美國伊甸哲學的倡導者,推廣以人為主導的安老文化。

陳澍

美商亞洲集團董事總經理

陳澍(George Chen)職業生涯橫跨傳媒、科技和政策等領域逾二十載,目前他擔任總部設於華盛頓特區的美商亞洲集團(The Asia Group)董事總經理職務,為不同行業客戶提供地緣政治及公共政策等專業諮詢服務,陳澍同時兼任香港大學公民社會與治理研究中心高級研究員,並在港大政治與公共行政學系任教。此前,陳澍曾出任Meta(Facebook前身)公共政策董事總經理達七年之久,所負責用戶及市場橫跨大中華、蒙古及中亞各國。

2022年,蒙古國總統授予陳澍該國對外國友人最高榮譽“友誼勳章”,表彰其長年推動蒙古國科技發展。 陳澍亦曾於路透社(Reuters)、香港《南華早報》(South China Morning Post)等國際主流媒體擔任編輯及管理層職務。2014年,陳澍被耶魯大學任命為耶魯世界學者,他亦於2015年應邀加入美國國務院國際領袖人才訪問計畫。陳澍目前還是香港大學公共行政學博士學位候選人,他的論文主要研究言論自由與不實資訊的關係。

陳翊庭

香港交易所集團行政總裁

陳翊庭於2024年3月1日獲委任為香港交易及結算所有限公司集團行政總裁。 陳女士在環球金融市場累積逾30年的管理經驗,在推動香港上市制度改革、優化基礎設施、以及提升香港市場的質素、吸引力和效率方面貢獻良多,鞏固了香港交易所作為國際領先交易所集團的地位。

陳女士曾在亞太區和全球的法律和金融服務領域擔任高級管理職務。在升任為香港交易所集團行政總裁前,陳女士擔任集團的聯席營運總監,負責領導集團主要的營運部門及戰略規劃。陳女士於2007年首次加入香港交易所擔任上市科首次公開招股交易部主管,並於2020年再次加入香港交易所擔任上市科主管。此前,陳女士曾在投資銀行摩根士丹利工作,領導其亞洲資本市場業務的法律部門長達四年;亦於2010至2019年擔任國際律師事務所達維律師事務所的合夥人,負責資本市場業務。

呂穎恒

Sally Coco 創辦人
性教育工作者

Vera Lui 是 Sally Coco 的聯合創辦人,該店於2010年成立,致力於提供多元且正向愉悅的親密生活產品。在性教育有限或不存在的香港,她在改變香港人對性議題的態度方面發揮了重要作用。她坦率且幽默的視頻,回答常見問題並評論親密玩具,已經在 YouTube 上獲得了2200萬次觀看和超過106K的訂閱。

2018年,她在 Eaton Workshop 推動了「女人節 Women's Festival HK」的創立,一個每年舉辦的從女性視角探討社會話題節日和平台。擁有佛教輔導學位及性教育證書的她,將富有同理心的輔導與正向的性教育相結合,為不同社群探索性/性別的旅程提供支持和賦能。

在過去13年間 Vera 與不同志願團體及組織舉辦了無數的演講和工作坊一,當中包括 TedX CUHK、Prestige Women of Power Summit 等活動上演講。 Vera 亦是香港中文大學、聖方濟大學及香港大學性別研究課程的活躍客座講師。她的教學和分享內容涵蓋親密關係、身體探索、身體自愛、獨特對 Fem / Sex Tech 的見解以及女性賦權等主題。

呂成

法國巴黎銀行董事總經理
亞太區宏觀研究統籌總監
亞太區股票及衍生品策略主管

呂成是法國巴黎銀行亞太區宏觀研究統籌總監,負責協調亞太區經濟學家與策略團隊的研究和客戶溝通工作,並和銷售管理層一起制定路演和客戶活動。他同時還兼任亞太區股票及衍生品策略團隊主管,負責帶領他的團隊為全球客戶提供亞太區股票市場交易策略、專題觀點和定制分析。此外,他也積極參與亞洲主要交易所舉辦的行業工作小組和座談會,探討亞洲股票衍生品市場發展。

呂成是法國巴黎銀行的內部員工網路MixCity Hong Kong副主席,致力促進公司內部的性別平等。他也是婦女基金會Male Allies Leadership Council的成員。在2017年8月加入法國巴黎銀行之前,他曾於高盛工作過11年,分別在香港和紐約地區擔任過亞太股票衍生品策略師、新興市場股票策略師以及美國期權策略師。呂成畢業於康奈爾大學,主修運籌學(榮譽學位)和計算機科學。他是CFA特許資格認證持有人。

謝浩霖

香港跨性別平權協會
創辦人和主席

謝浩霖 (Henry) 是一位來自香港的跨性別男性。他最為人知的,是在 2017 至 24 年間 兩次司法覆核,成功推翻了要求 「全套性別重置手術」的跨性別換身份証性別政策。

作為一名同志平權活動家,他一直專注於策略性訴訟和性別承認立法倡議,以系統性 地改善跨性別及同志社群的生活。Henry 為香港跨性別平權協會 (TEHK) 的創辦人和主 席 - TEHK 是一個由社群主導的慈善組織,旨在填補同志運動中對有關知識的不足,舉 辦有影響力的活動,並服務弱勢的跨性別者。Henry 在本土和國際同志平權工作方面 擁有豐富經驗,當中包括聯合國人權機制倡議和大規模的社區研究。

Henry 為社商賢匯 (Community Business) 2018 年跨性別共融大獎得主,2023 年《時代 週刊》「 Next Generation Leader」 , 《Tatler》Gen.T 獲獎者, 以及香港同志電影節玲 瓏大獎得主。他曾獲香港大學頒發 Pam Baker 人權獎學金修讀人權法碩士, 亦發表過備 受好評的 TEDx 演講 (2023)。

歐陽麗玲

香港舞蹈團董事
書送快樂董事

歐陽麗玲是資深銀行家,擁有超過37年經驗,曾在香港華僑銀行與香港澳新銀行擔任行政總裁。歐陽女士亦曾經為渣打銀行及澳新銀行領導大中華區及亞太區重要業務。歐陽女士亦曾經為香港人壽,銀聯信貸,及銀通擔任董事。

今天,歐陽女士擔任Women Chief Executive network (WCE)召集人,WCE 已經有超過50個在金融服務界的女CEO參加,旨在推動多元與包容,期望為香港金融服務界吸引更多人才。

馬夏邐

小彬紀念基金會創辦人兼行政總裁

馬夏邐(Shalini Mahtani)為亞洲女性專題、以及多化共融領域的重要代表人物。Shalini創辦慈善機構小彬紀念基金會(The Zubin Foundation)為香港少數族裔改善生活,同時亦是婦女基金會(The Women’s Foundation)的創始董事之一。她在女性職場議題上有豐富的著述,包括《香港董事性別多元概況》報告、《印度孟買董事性別多元概況》報告、亞洲女性領導力調研、以及跨亞洲的性別多元基準研究 。她成功動員香港商界影響政策,要求香港交易所對上市公司施加性別多元要求、以及要求香港僱主採納每週五天工作制等。Shalini具備會計師資格,同時亦在政府、大學和非政府組織的董事會任職。她認為要實現性別公平,跨領域合作是至關重要的。

Shalini榮獲多項殊榮,包括獲頒香港特別行政區政府榮譽勳章(MH)、英國女王伊麗莎白二世授予的英帝國勳章(MBE),以及香港紅十字會的人道主義獎。

Shalini為香港少數族裔,克服重重個人障礙,最終獲取大學學位。她曾於倫敦政治經濟學院、哈佛、耶魯和李光耀公共政策學院等接受過高等教育及行政培訓。Shalini已婚並育有三個孩子。

蔡家聰 (Paul)
(主持人)

香港大學人力資源總監

Paul 現任香港大學人力資源總監。在加入香港大學之前,Paul 成立 Twoplus Consulting 公司專門從事領導力發展、多元化、公平和包容性、公 司文化和人力資源策略。較早前 Paul 曾任香港交易所人力資源部集團主 管,在加入香港交易所之前,Paul 在高盛集團工作了近 20 年,擔任人力 資本管理部董事總經理,負責高盛大學和人才品牌。 Paul 的早期職業生 涯是在 Andersen Consulting 擔任業務和 IT 顧問,在 JP 摩根的信貸部門任 職信貸主任,並在紐約和倫敦的日本興業銀行擔任企業流程再造顧問,負 責其向瑞穗的併購過渡。

他一直在管理發展、高管教練、團隊建設和團隊動態、人才評估、多元化 人員戰略和管理、繼任計劃、企業文化、人力資源戰略以及變革管理等領 域為企業和非營利組織的高級管理人員提供諮詢。 Paul 在跨國公司方面 擁有深厚的專業知識,特別是在亞太地區的金融服務領域,非營利組織和 小型企業組織。 他曾在紐約、倫敦、東京和上海生活和工作,在許多環境 中,與各級管理層合作。

Paul 自 2021 年起擔任 Community Business 董事會副主席,並且為教練國 際協會大中華區專注於企業發展。 Paul 曾指引過數百名高級管理人員, 並且曾經是亞太地區數百名初級專業人士的人生及專業導師。 Paul 在大 學教授 MBA 和本科生,併為非營利組織及其領導團隊提供無償服務 。

李知樂

家傭匡扶中心個案及
研究主管

李知樂是家傭匡扶中心的個案及研究主管。她擁有香港大學文學和法律雙學位,是香港合資格的律師。作為一名公益律師,她在僱傭法、移民和庇護法、刑事法、公共政策和法例改革等範疇均有經驗。她對於應用法律為婦女、LGBTQ+ 群體和其他弱勢群體充權深有熱忱。

José Campi Portaluppi

Equimundo傳訊及倡議總監

José Campi Portaluppi 是 Equimundo 的傳訊及倡議總監。他負責帶領 Equimundo 的傳訊與倡議團隊,進一步推廣有關男性特質和性別公義的研究與規劃,從而在個人層面、社區規範和公共政策方面鼓勵積極行動並帶來影響。在加入 Equimundo 之前,José 曾在不同的國際機構工作,工作範圍包括教育傳播、加強能力、政治事件、研究和設計學習式體驗。José 擁有蘇塞克斯大學頒發的性別與媒體碩士學位。

關蕙

婦女基金會董事局主席
匡豐有限公司董事總經理

關蕙是IMC亞太區的高級顧問,IMC是一家全球做市商和自營交易公司,她擔任負責人員(RO),監督該公司的香港業務。她是一位資深的金融服務高管,之前曾在香港交易所(HKEX)、證券及期貨事務監察委員會(SFC)和Cantor Fitzgerald等機構擔任高級管理職務。

關女士在數字資產領域尤其見多識廣,曾擔任BitMex和HashKey的全球首席運營官。在這個職位上,她還就監管和運營事宜為經紀公司、基金經理和技術服務提供商提供諮詢和建議。

與此同時,關蕙為香港政府各個委員會和董事會提供專業服務,如金融服務發展局的拓新業務小組委員會。她還擔任婦女基金會董事局的主席,並在心光盲人院暨學校、香港伍倫貢學院、Web3 Harbour、其士國際集團、蘇黎世保險(香港) 以及其他組織的董事會任職。

羅蓮娜

醫生

羅蓮娜醫生曾於香港及澳洲工作,致力推廣中年期至更年期的女性健康和肌膚再生治療。她亦是國際更年期學會 (International Menopause Society)、澳洲生活醫學協會 (Australasian Society of Lifestyle Medicine)、健康長壽醫學會 (Healthy Longevity Medicine Society) 及亞太區醫療美學學會 (Aesthetic Society For Asia-Pacific) 的成員。

除了是成就非凡的健身專業人士,羅蓮娜更是代表香港的泰拳運動員,並曾於香港健力錦標賽臥推舉賽中勇奪冠軍。她曾接受營養、生活時尚和醫學美容的培訓,也是健康內容創作者和 Tedx 演講者,不時為亞太區企業舉辦工作坊和靜修活動。

利蘊蓮

希慎興業有限公司執行主席

利蘊蓮現為香港聯交所上市公司希慎興業有限公司的執行主席,恒生銀行有限公司之獨立非執行董事長,亦為香港上海滙豐銀行有限公司之獨立非執行董事及阿里巴巴集團控股有限公司之獨立董事。利蘊蓮亦擔任香港明天更好基金的信託人委員會成員。

利蘊蓮曾擔任香港、新加坡、英國和澳大利亞多家上市和非上市公司的董事會成員。

利蘊蓮持有美國 Smith College文學士學位,亦為英格蘭及威爾斯執業大律師和英國格雷律師學院Gray's Inn會員。她於2022年11月獲香港中文大學授予榮譽社會科學博士學位。

Tamara Lamunière
(主持人)

Tatler Asia Group
主席及董事會成員

Tamara Lamunière 是 Tatler Asia Group 主席及董事會成員,該集團是地區領先的媒體公司,Tamara在媒體、市場推廣和傳播行業擁有超過 20 年豐富經驗。她的願景是帶來積極影響力,透過故事敍述及共同協作的重要工具,為社會帶來影響。

透過各種活動和品牌發展,Tamara 在 Tatler Asia Group 和廣泛社區營造創新、協作與多元的文化。在她的領導下,集團推行革新計劃、重新制定策略以傳遞具影響力的訊息,以及拓展多元化的收入來源,確保在千變萬化的媒體環境中,實現持續增長並緊貼社會趨勢。

Olivia Cotes-James

裸月創辦人兼行政總裁
「卡地亞女性創業家獎」得獎者

LUÜNA 是一間由女性主導並獲得共益企業 (B Corp™) 認證的社會企業,其秉持一大宗旨:透過普及化安全與可持續發展的經期護理,從而促進性別平等。 多間企業洗手間現有供應 LUÜNA 經期用品,並推廣月經教育,打破忌諱。LUÜNA 將每個合作夥伴計劃的部分收益,用於資助亞洲及其他地區的經期護理計劃,以解決月經貧困問題。

時至今日,LUÜNA 產品已在亞洲各地 2,000 多間企業洗手間供應,並向當地弱勢社區資助提供逾 600,000 件月經產品。

Olivia 是一位屢獲殊榮的社企創業家,致力提倡性別平等議題。她獲獎無數,包括表揚全球具影響力企業家的 2023 年「卡地亞女性創業家獎」(Cartier Women’s Initiative)、2023 年「亞洲女性科技影響者大獎」(Asia FemTech Influencer of the Year)及 2022 年香港「明日青年領袖獎」(Young Leader of Tomorrow),並曾登上 2021 年「福布斯 30 位 30 歲以下精英榜」(Forbes 30 Under 30)。她亦曾登上《福布斯》、《南華早報》、《Vogue》、《CNN》和《信報》等刊物。

潘添敏 (Tim Payne)

Kellaways 創始合夥人
Chair Mentors International (CMi)
亞洲區主席及資深顧問

作爲一位資深的企業戰略顧問,潘添敏在企業聲譽維護、風險、地緣政治、企業併購、危機管理及企業管治諮詢等方面擁有超過 30 年的經驗。

潘先生的職業生涯始於英國及美國,其後的 20 年間,他專注亞洲地區,並將業務打造為業内領先的顧 問服務品牌。他現為 Kellaways 的創始合夥人,Kellaways 是一家策略管理諮詢公司,為不同行業客戶提供聲譽維護與管理等專業諮詢服務。

潘先生同時兼任 Chair Mentors International (CMi) 亞洲區主席及資深顧問。CMi 是一家全球領先的董事顧問平台,專門為企業領導層包括董事會主席、行政總裁、其繼任人選和財務總監等高層提供度身訂做的導師計劃,旨在幫助行政人員發揮潛能,並發展成具有影響力的領袖。

在博然思維主管亞洲業務並出任全球領導團隊成員期間,他曾為多家大型亞洲企業提供企業併購和危機管理諮詢,協助客戶有效地應對各種重大問題及事件,並為涉足亞洲市場的跨國公司提供支援。他具備深厚廣博的專業知識,對各國地緣政治、企管精粹及人文視野具有精闢見解,擅長為企業制定融合不同的佈局考量的策略。憑藉其積累的政治實踐經驗,以及對亞洲市場瞬息萬變的機遇與挑戰有深入的理解,在關鍵時刻為客戶的複雜業務決策提供專業諮詢。

作為婦女基金會的董事局成員,以及香港 30% Club 的副主席和前主席,潘先生致力倡導企業內各層面的包容性、多元性和性別平等。他亦是北京中國人民大學商學院的國際顧問委員會成員和跨國投資與併購 國際研究中心(XBMA)的創始董事。

侯嘉明
(司儀)

電台主持人兼製作人、
三語活動主持、配音員

侯嘉明是一位知名的電台及電視節目主持及配音員。身為電台主持,她曾採訪最受歡迎的音樂藝術家,包括 Mariah Carey、Lady Gaga、John Legend 及 Dua Lipa 等。她現時是香港電台第三台《In the Common Room》及第二台《晨光第一線》的節目主持。

侯嘉明也是一位出色的自由工作者司儀,曾擔任北京奧運火炬接力、香港國際電影節及新春國際匯演之夜等大型活動的司儀。她有三位分別是 1 歲、5 歲和 7 歲的女兒,並對此引以為傲。

何耀波

安永香港金融服務香港稅務主管合夥人

何耀波為安永香港的金融服務香港稅務主管合夥人及亞太區客戶稅務運營及報告服務主管合夥。他擁有超過二十五年的實戰地區稅務經驗和專業知識,主要負責為本地和跨國金融服務的客戶提供企業稅務諮詢服務,包括銀行、保險公司和資產管理公司。

何先生為澳洲會計師公會大中華區理事、稅務委員會成員和資深會員、另類投資管理協會香港分會稅務委員會聯席主席;香港金融發展局內地機遇小組成員,亦是香港總商會稅務委員會成員。

何耀波為悉尼大學的稅務碩士。

吳子慧

Stephenson Harwood律師

吳子慧是Stephenson Harwood 駐香港私人財富團隊的律師,專門從事慈善法和為家族提供慈善架構及環境、社會和企業管治(ESG)整合方面的諮詢。她同時就信託和遺產規劃、家族管治、家族辦公室設立、遺囑和遺囑認證提供法律服務。她熱衷於幫客戶將財富用於有影響力的社會和環境事業,或在跨代傳承中透過藝術和慈善事業體現家族價值。吳子慧也致力於透過志願法律服務 (pro bono) 或擔任董事的角色,支持慈善機構和社會企業。她目前是Resolve Foundation的董事會成員,一家立志令香港更共融的機構,她亦是婦女動力基金和香港婦女中心協會的董事,這兩家機構都是支持婦女和女孩的先驅。她也是 GA!L (Global Alliance of Impact Lawyers) 的董事會成員,GA!L 是一個由律師組成的國際網絡,專注以可持續發展為前提的法律諮詢。

吳子慧最近榮獲WealthBriefing Wealth for Good Awards 2024頒發的Wealth for Good Initiatives (APAC) category獎項,就其對ESG的熱誠和承諾,以及對推動資金向善的責任感作出表揚。

侯嘉明

樂鳳蘭

Sian Hooper


第一節 - 2:40pM
職場之演變

歐陽麗玲

呂成

林美秀

李知樂

蔡家聰 (Paul)


第一節 - 3:10pm
重新定義領導力

David Ingles


第二節 - 4:30pM
探索STEM未來

關蕙


第二節 - 4:35pM
家庭之演變

羅蓮娜

何耀波

吳子慧


第二節 - 4:50pM
探索男性特質

Tamara Lamunière


第三節 - 5:40pM
教育之演變

馬夏邐

呂穎恒


第三節 - 5:55pM
社會之演變

潘添敏

利蘊蓮

陳翊庭

José Campi
Portaluppi

謝浩霖

文慧妍

Karndeep Singh 

陸恭蕙

陳智思

Olivia Cotes-James

陳澍


第三節 - 6:25pM
閉幕致詞

陳洛桐

Girls Go Tech 計劃參加者

地點

香港金融大會堂
中環交易廣場 1、2 座 1 樓
干諾道中8號

請帶同閣下身分證入場登記

合作伙伴 & 支持伙伴

主辦單位

首席贊助

副贊助商

場地伙伴

公關伙伴

支持伙伴

聯誼贊助

支持機構

奬品贊助商